Micron, i dettagli della cessione

Avezzano – Come abbiamo riferito ieri, durante l’incontro al Ministero dello sviluppo e’ stato presentato l’accordo vincolante stipulato tra Micron Technology, Inc. e LFoundry per l’acquisizione da parte di LFoundry del sito produttivo di Avezzano e dei relativi assets. Oggi se ne conoscono i dettagli. Dal 25 febbraio (data dell’annuncio dell’accordo vincolante) alla data del closing, prevista per maggio, molte cose potranno accadere. In particolare – spiega l’azienda in una nota – si sta definendo l’assetto societario finale che e’ atteso essere una Joint Venture che prevede la partecipazione del management italiano e tedesco. Tale assetto societario sara’ finalizzato ed ufficiale entro il closing di maggio o immediatamente dopo.
Altra notizia – prosegue la nota – riguarda il finanziamento a tasso agevolato richiesto da Micron qualche anno fa a fronte di spese gia’ sostenute per attivita’ di R&D sui 200mm. Micron Inc. infatti ha deciso di lasciare al sito di Avezzano il beneficio di tale finanziamento che si materializzera’ sotto forma di prestito, in gran parte a tasso agevolato, erogato dal Governo Italiano attraverso una banca concessionaria. Cio’ permettera’ un maggiore respiro strategico all’intera operazione, un allargamento significativo dello scopo operativo del sito e il conseguente benefico effetto sul problema occupazionale. Tutto cio’ e’ stato reso possibile dalla credibilita’ del piano operativo e dell’assetto societario che delineano la volonta’ di affrontare con determinazione i problemi strutturali di oggi e strategicamente rilanciare un piano di ampio respiro per il futuro. “Stiamo facendo tutto il possibile per minimizzare l’impatto sociale” ha dichiarato Fabrizio Fama’, Responsabile Risorse Umane e Affari Generali di Micron Technology Italia. “Tuttavia e’ ancora necessario lavorare per far fronte alla necessita’ strutturale di riduzione dell’eccesso di ore lavorabili del 30%. Vogliamo farlo nel modo meno traumatico possibile tramite l’utilizzo di ammortizzatori sociali conservativi quali la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, oltre che diverse iniziative da concordare con il sindacato”. A conclusione dell’ottimo lavoro di coordinamento svolto negli ultimi mesi dal MISE, il Ministero del Lavoro ha chiesto alle parti di gestire il prossimo delicato periodo tramite ammortizzatori sociali conservativi da attuarsi con modalita’ funzionali alla rigorosa realizzazione del piano industriale. Nel frattempo, in attesa della discussione tra azienda e sindacato per trovare un accordo sulle modalita’ di gestione dell’eccesso strutturale delle ore lavorabili, ha sollecitato l’utilizzo dell’istituto della Cassa Integrazione Ordinaria. Nei prossimi giorni partira’ la discussione tra azienda e sindacato sulla gestione delle ore in eccesso. Entro tre settimane si terra’ una nuova riunione al MISE.